给大家讲这个小故事，其实侧面反映了纪检监察部门的职责和工作，不管是警告还是留置，这都是手段，而我们真正要做的，日常巡查中发现问题，推动及时整改。对领导干部要做到日常提醒，让其悬崖勒马，而不是坠入深渊。”

“大家要明白一个道理，纪检工作是推动社会法治进程、维护司法公平正义、构建和谐文明社会保驾护航的，如果偏离了这个轨道，就是严重失职。”

“从工作而言，我是业务出身，无论从办案经验，还是资历阅历，都不如在座的各位丰富。在你们面前，我就是小学生，需要学习的东西很多很多。所以，我的工作依靠大家去努力拼搏。下面，我讲几点意见……”

“第一，我要做的。我要给大家当好后勤员，交通员和办事员。你们负责在前面冲锋陷阵，后勤保障工作交给我，衣食住行，福利待遇，只要在规定允许范围内，该有的一项都不少。你们负责放开手脚大胆办案，向上沟通，向下协调交给我，都会安排得明明白白，给大家创造好的办案环境。你们负责具体业务具体工作，职务晋升，提拔选用交给我，只要表现突出的，成绩显著的，不必来找我，我会给大家提供更加广阔的平台。”

“第二，你们要做的……第三，咱们要做的。首先是规矩，所有人都要按规章制度来办事，如果你放弃原则突破底线和我提条件，一律免谈。我管理的对象就是副书记、纪委常委和监委委员，科室主任要服从分管领导，一般人员要听从科室主任管理，逐级管理，一般情况下谁也不能坏了规矩。”

“立军书记，我对他百分百信任。日常管理他说了算，不必和我请示汇报。将来要提拔谁，我也完全听他的，他手里有一票否决权，他不同意，我肯定不同意。你们连我的分管领导都不尊重，凭什么尊重你们。其他分管领导也一样，各自把好关，管好人，充分放权，共同管理。”

“其次是团结。这