聘的那位韩助理，已经旷工整整一周了。”

时夏一口咖啡没咽下去，差点喷出来。

她没听错吧？

韩卓旷工了？还一旷工就是整整一周？

“分配到他手上的工作，他只做了一半，一句话没交代就直接消失了，打电话不接，发短信也不回……”

小陶知道时夏和韩家的交情，说到韩卓的时候，言辞上还是带着几分小心的。

“也不知韩助理是对我的分配方式有什么意见，还是因为别的什么事情耽搁了，如果是后者的话，我希望他可以给我补个假条，不然我只能按照旷工处理，到时恐怕会影响到韩助理的考核成绩……”

小陶承认，因为王秘书的一句“时董要培养韩助理做品牌主理人”，她心里不舒服，的确有在分配工作的时候，故意把杂活累活分配到韩卓的手上。

小陶拿捏不准韩卓有没有给时夏告自己的状，可班上了一半，丢下一堆工作，假也不请就直接消失，这不管到谁那里去说，都绝对是韩卓的过错。

“韩助理不管是学历还是工作能力都非常出色，胜任助理一职绰绰有余，我也不希望他因为旷工这样的理由失去转正的机会……”

小陶真是打心眼里不喜欢这个韩卓，且不说他刚入职品牌部的那几天，整天魂不守舍的，完全没有工作的状态，就连自己发的通知，他都能漏掉。

后面好不容易努力了两天，又突然闹出旷工这么一出……

要不是因为他是时董和白董联合敲定的助理人选，她早都把他开除八百回了。

时夏听小陶抱怨了一通，总算是明白是怎么个事情了。

其实这事儿也怪她，打着招聘助理的旗号，却把招聘要求卡得比经理还高。

韩卓是个有想法的孩子，从他的作品上能够感受得到他对创作的热情，可他作为助理入职到品牌部，小陶肯定只能分配给他助理的工作。

助理的工作大多都是些零碎