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第五百二十八章 下属的条件(2 / 4)

这位年轻组织部长的隐忍功夫默默点了个赞。

“陈部长您好!我是黄花镇的镇长薛大刚!”洪书记身后的中年人自我介绍。

陈青云伸手跟他握了握,“你好!”

陈青云依次跟黄花镇的副书记、副镇长等人握手,客套几句便在洪书记和薛镇长的左右陪同下上楼来到会客厅。

黄花镇经济发展不错,会客厅装修得富丽堂皇。

陈青云在中间位置坐下来,洪书记和薛镇长坐在他左右手,其他人按照行政级别依次排列落座。

原本空空荡荡的会议室里很快飘起一阵茶香,人人脸上都挂着笑意,对县领导莅临黄花镇考察工作表示“热烈欢迎!”

洪书记更是一脸“恳切”道:

“陈部长,我们黄花镇早想请您来考察工作,就是担心您工作繁忙没时间,今天您难得抽空过来,一定要对我们的组织工作多批评指正。”

薛镇长也说:

“洪书记和我们黄花镇的党员干部一直盼望着陈部长您来镇上考察,您是县委组织部长,您要是经常来咱们黄花镇转转,更能调动咱们镇政府干部工作积极性。”

有时候总觉得领导的职业特性跟医生有点像。

医生的工作模式是:望闻问切,开药问诊。

领导好像差不多。

每天的工作内容大都先听下属汇报,然后根据下属汇报内容以及其他情况综合考虑做出决策。

是不是跟医生的工作流程颇为相似?

感觉两种职业的不同之处无非是:医生利用医术达到救病治人的目标,领导利用权力实现组织目标!

陈青云眼神淡淡在会议室里坐着的众人脸上扫了一圈。

他也曾在乡镇当过领导,了解这些人见到县领导时的激动心情。

尤其是那些年富力强工作能力突出的干部,绞尽脑汁

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