机的成果，要是真的和601所把矛盾闹大的话，后续对于银河科技在这方面的业务开展会有一些影响。”

徐松尧略带一丝商量语气地对着王东来建议道。

听到徐松尧这么说，王东来心里一暖。

“徐叔，这件事没有那么简单！”

“张平在601研究所工作了这么多年，如果真的按照601研究所发出来的公文里的那么重要，那就不会到离职的时候，还只是一个副主任设计师。”

“怎么也应该把这个‘副’字去掉，而不是一直顶着这个副字，不得转正。”

“另外，那就是我之前说过的，我们国内存在一种很奇怪的现象，既要出成绩，又要讲贡献，还要走市场经济。”

“荣誉很重要，但是荣誉不能当饭吃，一个国之重器的重要研发成员，他的工资待遇居然不如那些坐办公室，只会写报表和ppt的人。”

“这一点，就非常的离谱，往小了说，这是不尊重人才，往大了说，这是从根上就出现了问题。”

“银河科技当初挖张平的时候，条件只是把他在601研究所的工资水平翻了五倍，他就同意了。”

“这个价格在外人来看，可能太贵了，就算是挖人才，把工资翻了两三倍不就行了么，何必要翻五倍这么多。”

“这种想法，依然是一种不重视技术的表现。”

“银河科技的航天火箭业务还没有开展，我们就已经挖来了将近一百人的团队，这些人都是从各个研究所和相关单位挖出来的中层技术人员，都是具备相当程度的专业知识和能力的人才。”

“而且，这些人几乎都没有例外，在原本的单位里面，他们的技术是核心，可是他们却不是核心。”

“如果不是因为这样的话，挖人的代价恐怕还得再往上提。”

“我可以肯定的是，银河科技挖人倒是