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第四百七十六章 组织的诫勉谈话(5 / 7)

了罪,还没被暂停职务,我这抓了他的,被暂停了,石科长,组织不能区别对待啊!”

抓住了对方话语中存在的问题,李峰言辞犀利的反将了一军,正好他打断自己一次说话,自己打断他一次,瞅着已经有些不耐烦的石科长,李峰微微颌首,目不转睛的和他对视。

石科长深吸了一口气,憋了半天,这才缓缓的吐了出来,随后看了一眼自己带来的文件,向李峰问道。

“好,就杨连元同志,对你拉帮结派搞小山头,排挤他,不给他办公室,以及分管工作的举报,请进行解释?”

“运输科是一个专业技术部门,哪怕是干部,也一样是必须深入了解工作内容,才能具备上岗条件,毕竟每一辆车子,都是厂里的重要资产,如果对车辆不了解,就像肖副科长,假如他对档章以及条令条例如果完全不了解,您石科长,会让他接手分管政教科工作么?”

面对石科长的闻讯,李峰像是早已准备好了答案,看了眼正在记录的肖副科长,反问了回去。

石科长停顿了片刻,还没来得及说话,李峰又张口了。

“你现在把他带过来,就很简单的问题,从咱们这,去一汽厂送五十吨成品件,需要安排多少辆车,携带多少燃油,人员配置,以及路线规划安排,你看他能不能答出来,小马,你知道么?”

李峰可能觉得还不够客观真实,指了指边上的一位办事员,随口问道。

“李科…,额,这个问题,有陷阱,要是我安排,还是走铁路运输,那边估计已经大雪封山了!”小马张了张嘴,刚想作答,然后忽然意识到什么,停滞了片刻后,挠了挠脑袋,给出了自己的答案。

“对咯,就是这个答案,你们把杨连元拉过来,问同样的问题,你们看他怎么答?”

李峰冲着俩人挑了挑眉毛,随后可能觉得凳子坐着不舒服,还挪了挪屁股。

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