段，中华网还需要用管理和制度来协调各个团队。

齐心协力，共谋未来。

一家真正一流的优秀企业。

一定是靠优秀的企业文化来治理。

二流的企业，才会依赖制度。

我希望，有朝一日，中华网能形成自己的企业文化。”

汪志东笑问道：

“向东，你希望中华网建立起什么样的企业文化？”

林向东想了想，答道：

“企业文化，好比一家企业的价值观。

是所有员工需要融进血液的精神信仰。

我希望看到的价值观，可以用八个字来概括。

朴直：

员工做人做事要朴素正直，公司也一样；

一定要坚守底线思维，以德为先。

奋进：

要开拓进取，更要勇于担当。

协同：

员工之间，团队之间，项目之间。

一定要有开放心态，合作精神。

创新：

中华网应该成为一家有创新基因的企业。

首先是站在巨人的肩膀上。

不断去优化，去突破，去创新。

我更希望终有一天。

中华网能突破创新，达到创造这个层次。

通过技术和商业模式的进步。

来引领互联网产业的发展。

朴直、奋进、协同、创新。

这八个字，可以视为中华网的价值观。

面向社会，我们应该还有一个愿景。

那就是以人为本，科技向善。

互联网会改变生活，改变时代。

我们投资创办这家互联网公司。

成功了，上市了，会获得巨大的回报。

但是，我