高薪就是正义！

众人被林向东这样的论调给刺激到了。

却听林向东嘴里话风又是一转。

“我请各位都要记住一句话。

21世纪最重要的资源是什么？

是人才！

是技术研发、经营管理等各类人才。

中华网的长期发展愿景。

是要成长为全球领先的互联网企业。

要借助互联网这个快速发展的新兴行业。

成长为全球最优秀的科技型企业。

就像我们的汪兄，这样一位天才程序员。

他在方正和四通工作期间。

对公司都做出了巨大的贡献。

特别是在四通利方的四年时间。

他带领团队，让这家公司的价值增长了十几倍。

如果汪兄在利方获得了满意的回报。

那么他今天就不会离开这家公司。

然后跟我们在一起携手创办中华网了。

人才的评价和认定有很多标准。

合理的，有足够激励的薪酬是关键。

我们要让人才在中华网有充分的财富获得感。

来了就不想走，愿意和我们一起持续奋斗下去。

只有这样，中华网才会对人才产生虹吸效应。

才会吸引全国乃至全球的各类精英人才加入。

我希望，有朝一日。

中华网能批量的产生百万富翁、千万富翁、亿万富翁！

如果我们的股票市值达到十亿、百亿、千亿。

乃至几千亿美金。

那么中华网就一定会诞生很多亿万富翁。

一家新型的科技类公司如何能成长到几千亿美金市值？

没有任何捷径。

只有依靠人才，依