“是啊，这不是区别对待吗？”

“当然是区别对待，这说明这期青干班牛啊，这绝对是重点培养对象。”

“那句话叫什么来着，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”

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会议只有半个小时，时间虽短，但内容却让人震憾。

30名受到警告的学员虽说不爽，但马上也找到了安慰，反正也不是一个人，这么多人受到警告呢，也没什么大不了的，法不责众嘛。

接下来的几天，都是理论课，基本都是党校的教授，讲党性修养等方面的内容。

江寒也都是按照程序，先对教授介绍一番，讲完课对教授的内容评价一番。

之后是半个小时的学员分享，学员们的分享也都是程序性的，基本就是顺着教授的内容说了一遍，顶多扩展和延伸几句。

每节课，教室的后面都坐着钟向红还有两名党校教务处的老师，听到学员分享之后都是直摇头。

终于，教务处的一位老师提出了意见，让学员们认真准备分享，不要如此敷衍，否则就是形式主义，不如不搞。

其中一名学员当即说道：“我们不是不认真啊。我们的分享没什么原则性错误，只是水平不高嘛。要是我们的分享都超过了教授，我们就不用来这里学习了。”

钟向红来党校的时间不长，很想做出成绩。

这一期青干班如此特殊，钟向红也想做出一些成绩让学校和同事们看一看。

钟向红找到江寒，说了说当前学员分享的尴尬，有没有什么改进措施。

钟向红没有找班长、副班长，她有个直觉，江寒会有办法。

“钟老师，我有个建议，不妨把学员分享变成学员挑刺！不说漂亮话，专门挑毛病！”

“专找教授讲课中的毛病，教授可以反驳，