厂一天到晚就没有几个订单，邰宝龙是财会专业，待在酒厂闲着闲着就废了。邰宝龙才21岁，让年轻干部小步快跑，对于三河县的长远发展十分有利。”

“在干部使用方面，如果仅仅考虑当下的平衡，过多地考虑论资排辈，三河县就出不了干部。如果邰宝龙用起来，到时候就可以输送到市里、省里。”

“巴伟28岁，是全县最年轻的副科级干部。上级机关都想要年轻的，所以巴伟才到了国家发改委。”

张雅文说道：“江寒，你这张嘴呀。这样吧，我一会儿向高书记提个建议。这个事，我估计会有常委提出不同意见。但只要高书记同意，问题就不大。”

“江寒，你算算啊，你提副科算是破格提前晋升，巴伟也是破格重用，现在又是邰宝龙！”

张雅文虽然如此说，其实心里已经有底了。

过去是有不少老领导为酒厂的职工打招呼，但这些职工没有什么出彩的地方。

现在如果把邰宝龙从事业编转为行政编，从酒厂调到财政局，会引起很大波动，但又不得不服。

因为当时成立大项目协调领导小组的时候，张雅文专门对县直各个部门讲，一定要把他们最好的干部推荐过来。

很多县直部门推荐的人都是平时在单位牢骚满腹的、调皮捣蛋的、等着退休的。

真正表现好、水平高的干部，哪个单位都不舍得放，都想自己用。

后来，县酒厂推荐了邰宝龙。组织部推荐了尤文龙。

两个人不管水平如何，年龄上总算是比较合适，年纪轻，当然就听招呼、肯干活。

大项目协调领导小组办公室是直接对县委书记、县长负责的，人员肯定都是素质最高的，再说白了，就是县委书记、县长看中的人。

党政一把手都同时看中的人，重用，破格，提拔，难道不正常吗？