立起来的时候，住院部里经常有内部医生住进去和病人抢床位，搞得赵学宁烦不胜烦。

后来，赵学宁抽出很多时间给大家做翻译，调解纠纷，还制定了非常多的医院内部的行为准则，违规就扣钱。

当然，老是扣钱也不行，难保有些家伙宁可不要钱也要打人，于是他还是决定从问题的根源入手。

作为最强语言天才，他成功组织了五六次兰芳医院各门类医生之间的医疗会议，自己作为翻译给大家介绍各种医疗体系的不同和底层逻辑，为大家解除了很多由来已久的困惑。

比如中国的穴位理论，还有欧洲的人体和血液理论，包括东南亚地区一些玄之又玄的接近巫医的诊疗手段。

他把这些确实行之有效的东西拿出来摆在大家面前，让大家用各自的看法去解释这种现象，找出其中的规律，进行归纳总结。

最后，赵学宁成功确立了【实践是检验真理的唯一方式】和【辩证看待每一种病症在不同病人身上的不同状况】的原则。

他宣布，兰芳医院讲究一个疗效至上、病人至上，要求所有人放弃不同观念之间的冲突，以治疗病人的病为唯一目标，禁止互相针对、禁止斗殴。

为了解除大家之间的矛盾，他还宣布每个月召开一次全院医疗会议。

医疗会议上，大家把所有医生遇到的病患的情况、医疗方法和治疗结果全都拿出来共享，共享各自的发现和医疗进展，以此来断定什么方法是最有效的治疗方法。

他曾把这种方式用在了军事上，每一次打完仗都会开军事总结会议，和全体军官一起学习成长，取得了很好的效果，于是他又把这种方法用在了医院里。

排除一切医疗矛盾之外的矛盾，将医院变为最纯粹的治病救人场所，任何国家、民族、宗教矛盾都不准在兰芳医院里出现。

他将作为主持人和翻译参加会议，大家对对方有什么不满和困惑，全都在公开的会议上公开说