会睡不着觉了。

远方护肤品最近已经很火爆了。

2024年还要进入行业前三。

菊花疼啊！

领导们讲话结束，年会进入了第二个流程。

表彰优秀的员工！

这也是这次年会的重头戏。

首先表彰的是远方旗下的优秀员工，这些人足有50人，是由各子公司的一把手负责颁奖。

对于这些优秀的员工，尤其是工作在一线的员工。

高远很舍得奖励，每个人奖励的现金是10万元，当然这不是年终奖。

是额外对他们努力工作的奖励。

如果要再加上年终奖，这些优秀员工今年的奖金估计要超过12-15万元。

十五万元，哪怕是在杭城也是一笔不小的收入了。

如果加上他们平时的工资，一年下来二十多万的收入，可相当可观。

当然，

他们其中有工人和技术人员。

并不是每个人的月收入都有五千元。

高远看到孙蔷给的列表，最低的普通员工是一个看大门的中间人。

月薪只有三千，这次奖金，再加上年终奖，估计一年收入在15万元。

这也代表他的月工资已经达到一万多了。

对于一个没有太多文化，只是在林氏集团看大门来说，这算是高工资了。

奖金都是提前准备好的现金。

看着一个个拿着红包的优秀员工。

再看看台下一个个眼里露出羡慕眼神的员工，高远很满意。

他要的就是这样的效果。

要不然也不会直接发现金了。

员工只有知道跟着远方就能有收获，好好工作就会有更多钱拿。

他们就会迸发出更大的激情。

等到优