频内容。”

“你们两个团队把需求都整理一下，我把广告公司负责人拉进群，伱们在群里沟通。”

这个事情不论是对天猫还是抖音团队来说，都是一件好事。

好的素材和内容不仅体现出品牌调性，也能带动流量的增长，降低推广花费。

高远说完直接把广告公司负责人拉进群中，并@了一下王浩和马一鸣，给广告公司那边介绍了一下。

等到王浩和马一鸣出去，高远转头对孙蔷说道：“公司要继续招人，将会再打造一个国风品牌，同样是三个平台同时开启。”

“时间紧任务重，可以多合作几家猎头公司，根据提供的人才多给他们5%-20%的额外佣金。”

高远说完，没等孙姐离开，又对着司雪说道：“接下来我这边会再给公司账户打入一笔资金，你这边要做好他们的服务工作，一万以下的审批店长签字就可以。”

高远这是开始给下面的人放权了。

他倒不担心下面人会中饱私囊，说实话，人不为己天诛地灭，每个人都是有私心的。

他做总监的时候，也吃过回扣，有一些灰色的收入。

但是他把公司的业绩搞上去了，整个团队带的凝聚力十足。

水至清则无鱼这个道理，高远有着深刻的体会。

只要不是那种蛀虫，公司里多一些益虫他是可以容忍的。

孙蔷和司雪离开办公室，高远又来到窗前。

老板和总监的区别他体会到了。

做总监的时候他只需要为业绩负责，只需要把团队建设做好就行了。

但是做老板首要的就是为资金负责，因为他没有上级了，公司内的一切花销都要他提供。

而现在，

高远又缺钱了！

如果是维持现在的运营，他手里的钱是够的。