“晓歌，你来了。”吴厂长看见秦晓歌特别高兴。

秦晓歌笑着将韩娟介绍给他：“这是我汽修厂的总经理韩娟。”

三人坐在厂长办公室里面，秘书端来三杯茶。

“晓歌，经过我们研究决定，将上马你提出来的汽柴机，我们两家一起研究，技术共享。”

秦晓歌点了点头，光靠自己的研发力量，还是太薄弱了。

其实秦晓歌也想在深市开一家汽车厂，专门造重型卡车和小轿车。

至于刹车和变速箱技术，秦晓歌脑海里有，这个已经交给了云湖汽车厂。

“晓歌，江北汽车厂就是你的娘家，你要是有好东西一定要带上江北，我现在把你当成汽车厂的人，是我的朋友，你云湖汽车厂的刹车系统就不错，可千万不要藏拙呀。”

秦晓歌苦笑，靠得近就是这点不好，你中有我，我中有你。

吴厂长知道秦晓歌还有许多压箱底的东西没交给江北。

例如那个丰田模式，也就是生产线改造，作业模式，和奖金模式一系列的实施，让云湖汽车厂大大节约了各项成本，效率提升，保证了质量。

吴厂长想把中巴项目交给秦晓歌换取新型刹车系统，这样可以一举两得，既甩了锅又引进了新技术。

同时这批人还可以借调给云湖汽车厂，这样又不怕他们闹事。

秦晓歌点了点头，刚好让这些人带新人，再加上自己厂里面的计件制，多劳多得，可以极大地提升人员的技能水平。