先制定出一套完整可行的公司人员管理方案出来，包括上下班时间，工资发放日期，人员奖罚制度，结算标准等等一起，让整个公司正规起来。

然后让蔡树文趁着闲暇时间去招募大牛或者小牛级别的高效研发人才，组建更强大的研发队伍。

其二。

待公司完全整顿妥当之后。

找机会接近政府工作人员，比如庞副县长，比如高副市长。

无论从哪儿延展，目的都是为了做政府工程。

想要在前期挣大钱保持收支平衡，庞大的收入必不可少。

不然万一等推出社交平台之后，企鹅烧钱迎战的话，自己这边要是拿不出钱，结果肯定会一败涂地。

给政府做工程同样也是一举多得的好事。

除了他们本身财大气粗以及能拉近和领导的关系之外。

未来的社交平台不止是要在web端登录，肯定也要登录移动端。

要知道。

小马哥可不是白手起家。

要没有他家的势力帮着打通国内电信和联通的关系的话，未来的扣扣凭什么可以登录移动端？

以一条短信一毛钱来算，光是在2001年，就给电信公司收入了将近三十亿的利润。

所以想要搞定这一切，必然需要与高副市长乃至更上层的大领导促成良好的关系才行。

可能在别人眼中看来。

与政府领导打交道可能很难，需要注意的点也很多。

但其实只要记住一个核心就够了。

领导也是人，是人就趋利。

给别人输送利益，永远不会招来厌烦。

而‘双赢’这两个字，恰恰是人与人交往之间最管用的手段，也是最能让双方关系长久良好发展的核心点。

领导们需要功绩上位。

赵青峰需要金钱发展。

互惠互利，共同进步。

大家好，才是真的好。