问题。”

赵青峰轻而易举掌握住全场的节奏，却没继续往下说，而是用看透一切的目光再度扫了一圈众人。

这是自然。

刚才股东们就对李建军和张经理提出过细节问题，但没有得到满意的答复。

几个股东互相看了看，马上问出几个刁钻的问题。

赵青峰却不回答。

而是掏出之前写好的纸，随手放在一边，随便吩咐，“你们想到的问题，没想到的问题，都在纸上，复印出来，分给在场每个人。”

旁边坐的就是汪洋。

他虽然震撼，但心有不服，看着赵青峰随手递过来的纸，这种吩咐手下的语气，着实让他难以接受！

当自己是小弟吗？

他凭什么敢这样！

“赵青峰，你他妈装什么！”

汪海在一旁看不过眼，就想上来拉扯。

可他刚一动手，股东们便立刻大声制止，另外两个大股东马上指使小黎秘书赶紧出去复印。

不待小黎动手。

张德开速度更快。

他一把推开汪海，抢步起身拿走纸张，边往出走边看。

越看，他越惊讶。

这份七八页纸上写的，竟然全是密密麻麻的细节问题。

除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外，还包括公司内部的人员管理，全国未来的经济发展等等。

可以说。

这一份将近一千道的问题，如果全能准确回答出来的话，对于任何一个企业来说，都可以堪称为不传秘典。

张经理边复印边震撼。

他试着回答了两道，但结果显而易见。

待打印完之后，他立刻吩咐销售部的员工们，赶紧将文件发放给在座每一个人。

同时。

他对赵青峰的倾佩之情，已经几乎达到了顶端，这个年轻人，两次见面，两次让他震撼。

而且这次的震撼比上