小奖，全看接下来几个月的营收。《保卫柚子》的营收持续走高，那大奖跑不了，若是营收下滑，那就只能拿小奖了。要是营收崩了，那就只剩下一点安慰奖了。”

“这……”

一屋子人脸上的笑容都僵硬了。

还以为游戏火了，就能拿年终大奖，结果只能拿奖，拿多少，还得看后续市场表现。

说白了，王逸要的不只是开门红，而是后续的持续发展！

“放心，老板，我们部门胜不骄，败不馁。自从《保卫柚子》大爆之后，我们加班更多了。不断地优化游戏体验，开发新地图，新模式。目前《保卫柚子》1.1大更新都准备好了，不但增加了新的主题，还开启了挑战模式！”

“很好。等营收下滑的时候，就得着手推出新版本了。”

“是！”梁启业应道。

“做完1.1版本，把1.2，1.3也都推进。届时就可以抽出时间，去做《保卫柚子2》！”王逸语重心长道：

“以后你们部门，就负责《保卫柚子》的开发工作，你们的绩效和年终奖，也都和《保卫柚子》的营收挂钩，一荣俱荣，一损俱损。”

“我明白！”梁启业深吸口气，知道了事态严重性。

作为单机游戏，《保卫柚子》再火，也火不了两年。

大众都喜新厌旧！

因此，半年后就得做《保卫柚子2》，一年后就得推出。

这样才能持续留住用户，持续实现盈利！

更主要的，美柚不做《保卫柚子2》，其他友商也会跟风做出来。

所以美柚只能跑得更快！

“这个月营收不错，你们部门这个月的绩效，全部拿两倍系数！下个月，再接再厉！”

王逸拍了拍梁启业的肩膀，转身离去。

屋内传出欢呼声。

在美柚和星逸科技，大都是底薪+绩效。

只要完成既定业务，那就是1.0绩效，