二零一一年六月一日，今天是儿童节，奶爸乐园里人山人海，人声鼎沸。

奶爸乐园已经开园一年多了，每日的平均入园游客人数已经稳步达到了十二万人，其中百分之九十以上都是沪市以外的人。

可以说，奶爸乐园凭一己之力为沪市的经济发展做出了卓越的贡献。

因此，今年元旦的时候，李凯再次被沪市政府颁发杰出青年奖项，表扬李凯为沪市做出的贡献。

“你是真不在乎其他老板的死活啊。”刚一见面，张可就吐槽道。

“怎么了？”李凯疑惑的问道。

“还怎么了？你看他这副懵懂的脸，跟个小白兔一样，可是干的事儿却让老虎都害怕。”张可无语的说道。

“就是，你一句话四大集团几十万员工全体涨薪百分之十，你的员工和家属高兴了，其他企业员工的老板可是恨的牙痒痒的。”王辉笑着说道。

“又没多少钱，月薪五千的涨到了五千五百块，月薪一万的涨到了一万一，真心不算多。”李凯笑着说道。

他的钱又花不完，拿出一部分让员工一起分享胜利果实，这是他做企业的基本理念。

一百亿的身价，一千亿的身价，一万亿的身价，对于他来说没有任何实质性的区别。

那么为何不拿出来一点分给员工呢？

对于员工来说，每个月多拿五百块钱就有可能让员工的生活轻松不少，最起码每个月可以带孩子去一趟游乐场，跟家人一起看一次电影，给孩子多买一套新衣服。

看着可能不起眼，可是对于基层员工来说真的已经是很幸福了。

当上月底李凯宣布加薪后，菲音上、飞薄上全是点赞的，网友们纷纷吆喝着要入职奶爸旗下的企业。

而奶爸旗下四家集团的员工也纷纷在网上炫耀自己有个好老板。

“看看他这丑恶的嘴