别干。”

“怎么回事？”许昆走过来板着脸道。

刚才和张东亮吵架的女员工叫马小丽，十八九岁，人长得矮矮胖胖的，有点像个粽子，组上的人都叫她小胖妹。

“组长，她这里堆货跟不上，我叫她做快一点，她还顶嘴不乐意，跟我吵了起来。”张东亮先告状道。

“组长，我的右手拇指昨晚不小心弄伤了，用左手没那么快，堆了一些货，他就骂我是笨猪。”马小丽有些委屈举起贴了创伤贴的拇指说道。..??m

“这么简单的事，换个手就跟不上，骂你一下怎么了？”张东亮理直气壮道。

许昆听后，不禁皱眉道：“张副组长，你这样骂人是不对的，员工是人不是机器，要尊重一下员工的感受。既然发现问题了就要想办法处理，骂是解决不了问题的。”

“行，那你来处理，我不管了，做不好还不给骂。”张东亮直接摆烂道。

“做不好要看是什么情况，骂人不要人身攻击。”许昆面色严肃道，“张副组长，你的职责是协调我的工作，你处理不了可以跟我说，以后不要随意对员工人身攻击。”

“你要是做不到，这个副组长你可以不做。”

刚才开会，有些组长被骂的一幕幕还在他脑子里，他不喜欢这种把别人骂得一无是处的做法，上面的领导他管不了，自己这个副手他还是可以管一下的。

如果不是他现在还不能独立管理组上的所有事情，他还真想把这个副组长给换了，从新培养一个副组长。

刚才在和白玉姗交谈时，他才知道副组长是由组长在组里选出来培养的，副组长必须要完全服从配合组长，还要想着办法帮组长解决问题才算是合格的副组长。

所以，他现在对张东亮说话才没那么客气了。

这家伙，现在不但不想服从他，还老给他整些问题出来，不敲打一下不行。

张东亮见许昆的态度变得这么强硬，心里虽