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第15章 招人(4 / 4)

的材料不会很重,月薪6k;”

“四个组装产品的技术员,要求也不算高,会修手机之类的数码产品就行了,月薪可以给到8k,”

“最后要一个负责产品质检和发货的,月薪8k,我们这朝九晚五,双休加社保,不包食宿。”

这边的hr听完需求和待遇顿时就惊了。

“这么高的工资,还有双休和社保吗?”

“嗯,有问题吗?”

“没,就是有点惊讶,你应该知道东阳大部分工厂都是不给员工买社保的,还有什么双休就更别想了……”

“嗯,这个你放心,我们说到做到,签合同的!哦对了,我们是科技公司,要额外签保密协议。”

“明白!”

由于工资待遇不错,福利还好,网站的hr很快就找到了大批合适的人选,第二天就帮康驰安排了面试。

一轮面试过后,康驰就直接敲定了人选,然后就是培训上岗,

不到一周的时间,整条产品线就可以在没有康驰的情况下,开足马力进行生产了。

于此同时,大秦光学的掏宝店铺,二代镜头的产品详情页也悄悄地发生了变化。

首先是取消了限购,其次则是更新了新的产品介绍,用一行横幅海报写到:

[二代产品全面焕新,质感提升,价格不变!]

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