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上个月。

作曲部提供了六十多首歌曲给声乐部的歌手挑选，然而最终却没有任何一首歌冲入两个榜单前十。这样的成绩，对于云海传媒这种顶级娱乐公司来说，堪称惨淡。

成绩不行，声乐部的歌手们便将责任落到了作曲部头上，一堆理由砸过来：

歌写的不好！

作词作曲都极差！

编曲没有品位！

脱离了观众喜好！

如此一来，作为作曲部经理的刘正文便压力山大。

若是这个月，他们作曲部还不能写出一两首冲入榜单前十的歌曲，恐怕他这个负责人地位难保。

更让他郁闷的是，他还接到了一个消息：此次公司因为王默事件，损失惨重。高层都憋着一股气呢，如果作曲部再做不出成绩，高层的怒火估计也会发泄到他头上。

听到这事。

刘正文气得差得砸手机：王默塌房，关他什么事？

当他们作曲部好欺负吗？

好吧……

就是好欺负。

他内心狂吼：到底什么时候，作曲人才能站起来？！

刘正文长叹了几口气，这才整理了面部表情管理，让自己负面情绪压下去。然后拿起手中的13名歌手资料，打开了办公室的门。

来到办公区域。

他拍了拍手，微笑道：“各位，八月就要来了，新的月份，新的任务。下个月公司已经确定有13名歌手需要发歌。他们的资料我已经拿到手。所以接下来的时间，请大家尽量根据这些歌手的特点创作出适合他们的歌曲。10个作曲小组，每一个小组必须拿出至少5首歌曲，给这些歌手冲榜用。

当然，这13名歌手只是声乐部预选，后续有可能还会换人。因此大家创作歌曲的时候，不能完全拘泥于歌手资料，适当放开点。”

“哦。”

“好的。”

“……”

身为工具人，