在没有任何导演团队可用的情况下。

系统推荐地导演团队自然是最好的.

但现在。

有了系统奖励地导演团队，自然没必要纠结这件事情。

“用我的导演团队就行。”

“以后这支团队，也会负责公司所有的拍摄。”

秦奋对于系统奖励的东西有着非常大的信心。

哪怕是为此，将已经雇佣到导演团队解散都行。

陈朱不由得更加惊喜。

她没想到。

秦奋这一次过来，居然真地做出事情来了。

她所有头疼的事情，秦奋全都给她解决了.

她拿出手机，将所有的任命发下去。

然后让人去接导演团队，准备开始拍摄。

安排好这些事情之后.

陈朱走到秦奋身边，坐在秦奋身上。

她在秦奋脸上亲了一口，情绪激动。

“你真是太厉害了.”

“我所有头疼的事情，你全都解决了！”

不管是导演团队，还是如今公司的状况。

都是她最头疼的事情。

可在秦奋手里。

却迎刃而解。

更重要的是。

秦奋不仅仅是解决了问题。

带来的管理团队也是最顶尖的。

说句不客气的话。

有这样的管理团队。

只要给陈朱时间。

她必然可以将公司发展到世界级别的规模。

当然。

国内目前还没有世界级别的超级娱乐公司。

即使是将这些顶尖的管理团队聚集在一起。

可整体发展的落后。

不是几个人才就能解决的。

需要从概念上和本质上进行提升。

而且想要走向世界，要么改变自己迎合世界。

要么改变世界适应自己。

目前国内的娱乐圈，都做不