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第709章 丰厚条件(2 / 4)

动,都是一脸期待的看向吴小兵。

深吸口气后,吴小兵继续说道:“首先是语言沟通,要求很简单,就是吐字清晰,能让人听明白,当然不限定是普通话,反正能让游客不费力的听懂,这点就算过关。”

“其次是这工作要求长期稳定。”

“或许会有人说,你们只是在这里实习,待遇低很正常,但是在我这里没有这种说法,你只要来,就按照正式员工对待,会按照正常的薪资发放给你们。”

“希望到最后,你们不要以毕业了要回家乡发展为理由辞职。”

“所以选择应聘前,大家都要考虑清楚了,每次签约都会绑定三年时间,这三年内不允许辞职,否则要承担法律责任。”

“第三,一定要踏实肯干,导游工作很辛苦,每天都要不间断的给游客介绍景点,招待游客,应付他们种种合理或者不合理的要求。”

“要是你指望上班是享受的话,劝你不要来进行尝试。”

说完后,吴小兵扫了一眼台下的人,的确有些人失去了兴趣。

但好在大部分还是很有兴趣。

顿了顿,吴小兵朗声说道:“接下来说一下提供的待遇,每周上五休二,节假日不休息,但是会有假期补贴。”

“第二,按照最高标准缴足六险两金。”

“第三,每月团建,每年还提供全身体检,以及节假日福利,加班工资等等。”

“第四就是你们最关注的薪水了,我刚才说过,不会把你们当成实习生看待,给你们低工资,只要来了就是正式员工,新入职的员工,底薪每月五千,奖金提成绩效另算。”

哗!

吴小兵话音刚落,全场顿时有点喧闹。.??m

很多人觉得导游好,可以到处去玩,还是免费,事实上,并不是这样子。

其实导游的待遇很低!

有些大的旅行社,也就会给千八百的底薪,导游主要是依靠每天的接待费

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