结果，我和胡海洋算是六比四的成绩落幕了。不过，市委目前的这样安排，对我下一步的布局云岭县的领导团队有很大的帮助，基本上是掌握了云岭县的具体人事任命权。

高俊接任云岭县县委书记之后，第一件要做的工作就是筹备马上要开的两代会，我给高俊提出的要求，一定要让两代会顺利召开，不能出现任何的差错。另外，要抓住这次两代会的契机，把云岭县整个领导班子进行调整，班子的组成要以团结合作的建设宗旨为前提。

只有班子之间和谐团结，才有利于他今后在工作上的开展。我跟高俊说，他眼下要做的一件事情，建立起自己作为县委一把手的领导权威，对权力进行集中，不然的话，要解决好云岭县目前的局面不会那么顺利。

这一点，高俊心里也十分的清楚，在这之前，他虽然是云岭县县长，可是，云岭县的权力都集中在了县委书记肖红军的手中，让他这个县长做一些决策的时候处于被动，这就是没有抓住权力的结果。我现在提醒他，作为一把手书记，要端起自己的架子，树立自己的权威，要有魄力去大胆的做好改革。

云岭县的人事调整初步的有了格局，市里也把下一步的重点工作转移到了两代会的召开。这次的两代会，将要面临着全市上百名干部的调整，这是一次很重要的会议，也是我十分重视的一次会议。因为在这次会议上，我和胡海洋都是在针锋相对的抓住这次机遇，想尽最大的可能性去布局我们的亲信，我们各自的都提出了一些人事调整方案，希望在这次两代会上取得自己想要的结果。

市委组织部也拿出了一个详细的人事调整方案，都要在两代会上进行讨论，在拿这个人事提名方案的时候，市委邓书记的意见起着很大的作用。我提前给邓书记送过去的任用人员名单，也在邓书记的小幅调整中提交给了组织部门，我相信这次的人事调整，邓书记会给我做好最完善的安排，为我布局一个满