市长，做事也会赏罚分明，我不会因为谁的感情和我好一些，我就特殊的给予关照。同一件工作中，以成绩来评价一个人的办事能力，我更欣赏的是一个用心办事，能把事情办得漂亮的人。反而，一些只会嘴上功夫，说话十句有九句都是谎言的人，就算是我熟悉的人，我也不会在心里对他们存有多少的好感。

开完会议，我让参加会议的每个单位都带了一张光碟回去，作为本单位学习的材料。我要求每个单位的领导回去之后，都要组织本单位的人集体观看学习，提高大家的安全责任意识。过几天之后，我们市政府成立的检查小组会抽查一些单位，如果这些单位没有组织学习的，我一定不会对任何人客气。

我希望这一次的学习，是获得了真实的效果，让大家在这样的学习中感悟到一些东西出来，而不是为了完成市政府要求的工作，做个样子出来应付市里的规定。

会议完了，我回到办公室里，让杨主任给我列了一个名单出来，把今天会议没有出席的单位列成名单送到我的办公室里。我要亲自给这些部门的领导打电话，看看他们到底有多大的脾气，竟然对我负责的安全意识学习会议不闻不问，没把市政府规定的要求放在心上。

杨主任的意思，说已经有了这么多人来参加会议，比他想象的好多。其他没有来参加会议的单位和企业，可能是有特殊的原因，让我不要为了这个事情追究下去。

我明白杨主任的用意是为了我好，怕我态度过于强硬了，会得罪一些人。毕竟，我调到岭南市来的时间还不是很长，不少的官员对我的做事风格也不熟悉，我要是在这个时候得罪了他们，说不定今后对我稳固自己的位置也很不利。

以我的经验，我不觉得自己不去得罪他们，这些人就对我尊重，今后就会支持我的工作。就拿之前在奥运火炬传递筹备活动中，最开始几个部门的领导也不支持我的工作，以为我这个副市长太年