高，这可能是公司在施行了业绩考核制度以后，员工们的工作热情得到了大的提升。

中层干部，按照公司的规定，施行业绩考核制度。凡是在一年度的生产和经营过程中，超额完成公司业绩的，公司会进行特别的奖励。这一点，打破了以前够有公司的分配不公，几千人吃大锅饭的情况。有能力的人，就能够得到提升。

市委书记、市长等领导班子在元达集团公司领导的陪同下，参观了钢联公司的整个厂区。对现在的钢联公司的变化，邓书记给予了肯定和称赞，也让市委领导们看到了钢联公司在改制以后发生质的飞跃。

有领导所到的地方，都会有电视台的记者们跟随着。可惜，从戚薇当了电视台支持人以后，我就在这种采访的时候没有见过戚薇。

这次岭南钢厂的改制，是毛晓东新市长到岭南来完成的第一个大事，经过一个月的时间，钢厂的改制顺利的完成了，还没有出现群体闹事事件。这一点，毛晓东还是很感激邓洪波书记对他工作的支持，他心里很清楚，要是没有邓洪波书记的支持，在改制钢厂的过程中，就不会有现在这么的顺利。

当电视台记者问到钢厂改制以后，下一步的发展有什么目标，毛晓东微笑了一下，说了几句，把这个问题交给了现在钢厂的主要领导黄元达来回答。

今后钢厂要走什么样的路，能不能够把钢厂扭亏为盈，从年年亏损的企业中走出困境，这也是岭南市民们十分关心的一个问题。今天，电视台的记者们也问到了这个问题的焦点，黄元达信心十足，在面对着电视台记者们的提问的时候，他很有自信的回答了记者们的提问。在电视台记者们的面前，黄元达说，元达集团收购了岭南钢厂，接下来的工作重点，就是要实现集团企业的整体上市，解决目前钢联公司面临资金压力的问题。

在资金充足以后，会首先考虑设别上的更新换代，要引进先进的设备，降低生