“这种工作，以前都没有先例，就直接送给我，是不是有些不太合适？”胡海峰的语气中透着不悦，目光注视着夏浩。

夏浩没有想到胡海峰会拒绝，这让他表情有些不自然，“胡主任的意思是……”

“我看这里还有很多管理方面的问题，还有人才队伍建设的问题，所以这项工作可以你们办公室负责，也可以干部处负责，没有必要一定我们研究室来落实吧？”

胡海峰说的非常自然，不过语气中却是透着一种坚决。

夏浩显然没有想到对方会拒绝的这么干脆，眉头微微耸动了两下，看向胡海峰。

胡海峰倒是非常平静，对于夏浩看来的目光，根本就没有在意。“我觉得这个文件邱主席批示的有问题，不应该给我们研究室来负责。”

夏浩的眉头紧皱，对于胡海峰的这个拒绝让他很不爽，按理来说，邱露娜好歹也是领导，给胡海峰批示文件，怎么能够这样坚决拒绝呢？

胡海峰却不理会夏浩的不悦，相反还将文件放在桌子上面，很温和的说道：“夏主任刚刚担任办公室主任，应该多锻炼锻炼，多去体验一下工作，这对于你的成长进步是好事。”

夏浩闻听愣住，没想到胡海峰竟然是让自己来干这个活。他在公司待的时间不长，以前更多的都是人与人之间的斗争，如今作为办公室主任，来进行工作协调，却没想到第一次协调就碰壁了。

夏浩的心情有些压抑，不过他依然还算是很理智的对胡海峰说道：“胡主任对这项工作难道不好好研究一下吗？”

“我不会研究的，如果你要是觉得我把工作推给你不太高兴，你可以去找郝经理，他分管我们研究室。”胡海峰说完，都不再看夏浩，而是看向了电脑。

夏浩心中有些郁闷，现在他也不好直接与胡海峰撕破脸，于是就拿起文件对胡海峰说道：“胡主任再见。”

“慢走！不送！”

胡海峰的声音充满冷漠。