下来，双方就球员权益保障的具体条款展开了深入的讨论。

从合同期限的界定到薪资待遇的调整机制。

从伤病期间的权益保障到转会条款的细节。

每一个方面都进行了细致入微的探讨。

双方你来我往，各抒己见。

会议室里的气氛逐渐变得紧张起来。

富勒姆俱乐部的法务人员不断提出各种可能出现的情况。

要求在合同中明确规定应对措施。

而古德曼团队则需要在保障球员权益的前提下。

兼顾俱乐部的运营成本和管理灵活性。

在讨论商业合作权益的分配时。

富勒姆俱乐部的法务团队提出——

希望在未来的一些重要商业合作项目中。

能够拥有一定的决策权和优先参与权。

“我们俱乐部在过去积累了丰富的商业合作资源和经验。

这些资源对于俱乐部的发展至关重要。

我们希望在新的所有权结构下。

依然能够在商业合作方面发挥积极的作用。

保障俱乐部的商业利益。”

一位富勒姆俱乐部的法务人员说道。

语气中带着一丝不容置疑的坚定。

赵长天听到这里，皱了皱眉头。

稍加考虑后说道：“我们理解俱乐部对于商业合作的重视。

但是从整体的运营和战略规划来看。

天瑞投资作为新的控股股东。

需要对俱乐部的商业合作进行统一的管理和规划。

以实现资源的优化配置和利益的最大化。

不过，我们可以考虑在合同中设立一个商业合作咨询委员会。

由富勒姆俱乐部的相关人员和天瑞投资的代表共同组成。