佛变成了一个个生动的故事，展示着俱乐部未来的光明前景。

欧文斯则凭借对俱乐部内部情况的了解。

指出杰克·怀特可能关注的重点问题和潜在担忧点：“杰克·怀特在俱乐部内部有自己的人脉圈子。

他肯定担心收购后自己的影响力被削弱。

我们要着重强调他保留股份后的话语权和对俱乐部事务的参与度。

比如，他在球员选拔和青训项目中有建议权。

能继续在他熟悉的领域发挥作用。

而且，他与俱乐部的一些老员工关系密切。

我们可以承诺在人员调整方面，充分考虑他的意见。

确保他的人脉资源不会受到太大影响。”

欧文斯的表情沉稳。

他的话语中透露出对俱乐部内部复杂关系的深刻洞察。

大家围绕着这些要点，展开了深入的讨论。

进一步完善谈判策略。

他们各抒己见，思维的火花在空气中碰撞。

赵长天不时提出新的想法。

陈东瑞用数据进行论证。

古德曼从法律角度进行分析。

欧文斯则结合俱乐部实际情况提供建议。

在讨论中，他们不断优化方案，力求做到万无一失。

赵长天在白板上写下关键要点。

用不同颜色的马克笔进行标注，使整个谈判策略更加清晰明了。

他的字迹刚劲有力，每一个字都仿佛是他决心的体现。

团队成员们围在白板前，热烈地讨论着，不断补充和完善着策略。

每个人都为了同一个目标而努力。

上午十点，约定的谈判时间到了。

杰克·怀特及其团队准时到达。

赵长天热情地迎上去，与他们一一握