古德曼说道：“从法律角度来看。

如果他们提出的要求，涉及到公司控制权和利益分配的重大改变。

我们需要谨慎对待。

比如在股权分配上。

一旦原股东占据过多席位。

我们在公司决策上的话语权就会被削弱。

很可能导致我们的收购目的无法达成。

我们要确保我们的权益在法律框架内得到充分保障。

所有的条款都必须严谨，不能留下任何法律漏洞。”

他的语气沉稳，透露出专业的自信。

陈东瑞接着说：“我觉得他们可能会在收购价格和股权分配上继续施压。

就收购价格而言，他们肯定会强调公司的潜力和当下的市场价值。

但我们要清楚，他们的估值存在一定的水分。

之前我们预估的6000万英镑是基于合理的市场调研和资产评估。

股权分配上，之前初步协商的是原股东占4个席位。

现在增加到6个。

这意味着我们对公司的掌控力将大打折扣。

我们得有个底线，不能被他们牵着鼻子走。

一旦他们在这些关键问题上得寸进尺。

我们的收购计划很可能会陷入被动，甚至失败。”

她的眉头微微皱起，表情严肃。

显然对今天的谈判充满了担忧。

又一位团队成员这时发言道：“我觉得我们可以从他们公司内部的一些矛盾点入手。

通过这两天的调查，我发现他们旗下部分艺人对公司的资源分配存在不满？

如果我们能巧妙利用这一点。

或许能在谈判中争取一些主动。”

另一位成员也补充道：“还有他们正在筹备的几个项目。