把老刘要辞职的事，及时通知赵长天？

高林觉得没必要，也不应该。

站在利益角度，老刘离开公司，对高林只有益处。

“老刘，你辞职的事，赵长天赵科长知道吗？”

在与高林谈话的最后，高林随口询问道。

无论老刘给出什么回答，高林都不在意。

他只是做个样子而已。

“知道！

我和赵科长商量过，他支持我辞职。”

老刘毫不迟疑的给出答案。

“高科长，我家里确实出现了严重问题，需要我赶紧回去。

希望科长能帮我跟人事那边打个招呼，可以加快办理我的离职手续。”

高林点点头，表示同意，便没有再说什么。

与人事那边打个招呼，对他来说，不过是举手之劳的事。

至于老刘是不是真的因为家里有事，才导致他不得不辞职，高林并不关心。

他的确想交好赵长天！

但对老刘这样的普通员工，却没有任何要交好的意思。

双方不是一个层次的，没有交好的必要。

至于老刘有有没有说谎，高林根本不在乎。

关于老刘遗留的工作，其它项目经理完全可以快速接手。

老刘只需要配合着做一个工作交接就可以。

获得主管领导批准后，老刘将自己的辞职申请递交给分公司人事科。

下一步，分公司人事科批准同意后，会上交给总公司人事处。

在工程科主管领导同意的情况下，人事部门不过是按部就班的走一个流程而已。

原则上，按照公司规定――

提出辞职申请后，老刘需要在分公司继续工作30天。

在此期间，他需要继续在岗，需要配合相关人员做好交接工作。

但高林看在赵长天的面子。

可以特事特办，缩短这个流程。

况且，