异表现。

让赵长天觉得，自己当初选择王丽当助理，是明智的决定。

日后，如果王丽持续表现出色，未尝不可以当成‘自己人’看待。

“科长，这都是我应该做的。”

得到赵长天的表扬，王丽精神很是振奋。

“这几天多留意二组那几个老家伙，必要时，可以试探试探。

如果有重要发现，第一时间向我汇报。”

赵长天沉吟着向王丽布置任务。

“科长，我有一个想法。”

王莹示意有话要说。

按照两个人的约定，工作的时候，尤其有外人在场的情况下。

要表现得像正常的上下级那样。

“嗯，王莹，你说。”

赵长天颔首示意。

“我建议，科长可以将科内三个组的组员进行调换。

比如，三组调去二组两个，二组调来三组两个。

以此类推。”

王莹说出自己的想法。

“可行！”

赵长天稍稍考虑，得出结论。

“接下来两天，我要和所有组员单独进行谈话。

等完成这项工作之后，就可以对组员进行调换。”

赵长天打算根据谈话之后的情况，有针对性的进行组员调换。

接下来，赵长天又对王莹和王丽做了一些交代，

让她们离开后，赵长天开始与组员进行谈话。

第一个谈话对象，赵长天选择了李勇。

很快，李勇心怀忐忑的来到科长办公室。

李勇有些局促的站在办公桌前，微垂着头。

那样子，就仿佛一个犯了错误的小学生。

赵长天没有说话，只是目光如炬的注视着李勇。

李勇只觉得心跳越来越快，身体燥热，额头冒汗。

似乎有一种莫名的压力迎面向他扑来。

静默中，时间不知过去了多久，李勇有