见。

毕竟，原则上讲，总部销售处，对各个分公司的销售科，有着协管权。

在人事任用上，相应的，也有着不小的发言权。

综合起来看，在没有总部某位实权大领导，直接干预的情况下。

总部人事处，分公司领导层，以及总部销售处。

这三方的意见综合起来，就能决定赵长天能否晋升为科长。

而其中，吴大伟一个人就能影响到两方――

人事处和销售处。

所以，能否获得吴大伟的支持，对赵长天十分重要。

上午11点，赵长天接到吴大伟亲自打来的电话。

“小赵，中了，我们中标了！”

吴大伟的声音，充满喜悦。

“太好了，吴处，恭喜你！”

赵长天心花怒放，兴奋的回应道。

“同喜、同喜！

好了，小赵，我要忙了。

中标之后，还有很多工作要处理。

对了，你参与竞争科长的事，我知道了！”

吴大伟在通话的最后，提起了赵长天最关心的话题。

他没有多说什么，只说了简单的四个字——我知道了！

而这，对赵长天来说，已经足够！

与吴大伟通完电话，赵长天的心情非常舒畅。