肖有为本来就是一个优秀的人才。

人才可以埋没在人才潮流中，但不应当埋没在人情世故中。

可肖有为并没有这么做，这是让杨夏十分意外的，同样的从这一点上面，杨夏倒是看到了肖有为身上的一个优点——倔强！！

这样也好。

人不先吃点苦头，碰碰壁，摔摔跤，就不会太感激那些在碰壁摔跤后扶他一把的人。

当一个人坠入深渊时，那双能够把它从深渊拉回到地面上的双手，他能够记住一辈子。

而那双把他从平地举上高台的手，他可能只会记住一阵子。

要想在自己身旁培养出一个忠实的鹰犬，总需要用上一些手段。

肖有为第二天就回到了东南大学。

虽然相比较于金陵大学，东南大学在全国985院校中的排位稍稍往后了一点，但依然不影响他在全国选调公务员考试中占有三个席位。

按照上面下发的选调规则来看。

因为招录条件过于苛刻，选调生的招录条件相对较高，所以学校只能以三比一的方式，推荐学生去参加选调考试。

也就是说，只在大四年级范围内选择九名学生参加选调考试。

一旦被学校选中，就有三分之一的机会通过选调的方式进入公务员队伍。

也就是说，只要进入了体制内，只要不犯特别严重的错误，就可以保自己一生无忧。

并且入仕为官的机会也比普通人大很多。

内部人士都知道。

选调生当官或者当大官的机会大于国考生，而国考又大于省考……

省考姑且到退休年级最低也能混个副科级别。

可见选调生的厉害之处。

东南大学全权负责此次选调招生的是常务副校长，他的权力仅次于校长和书记。

之所以校长和书记不主抓这项工作，其实也是怕落得别人口舌，所以校长和书记都让权给了副校长。