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第一百二十六章,总督万岁!(1 / 14)

其实,内城人并不都是有钱人。

就这破生产力,哪儿养得起那么多食利阶层。

大部分内城人,还是要靠自己的工作劳动,来养活自己和一大家子的。他们只是有相对更殷实一点的家底,更优质的教育,更好更多的机会。

他们是产业工人,是工厂和企业的职员,是商会的办事员,是联盟政府下属的事务官……他们有一份稳定,甚至还算体面的工作,但这也就是他们所有一切的来源了。

而实际上,在顾航设计的新体制之下,这些人如果好好办事,他们的机会仍旧比外城人大得多。更充分的教育水平、更丰富的工作经验,是他们的优势所在。

但这一点,不能仅仅只是通过宣传就能够让人相信。顾航也暂时不需要通过空口白话来保持稳定,他的军队就能够在短时间内做到这一点。

至于未来,这些内城人将会通过实际体验,感受到这一点。

实际上,未来的整个政治经济架构,他已经有一些初步的想法,并与奥赛娜通过气了。

整个民生体系,会建立在四十五个职级上:a-e的分层,每层9级。

每个层级,都将会配置有相应的福利待遇,包括了食品配给、住宅待遇、医疗待遇,并决定了少部分稀缺商品的购买权限。

每个正式员工踏入到职场后,都会至少有e6级的待遇。而e6以下,则为学徒工、见习生、部分获助学生、罪犯工、非自身原因无业者的救济……

而具体的层级,则按照职位、个人工作贡献来决定。

虽然职级与职位有一定挂钩,但实际上不完全一致。前期、低等级的,按照年资、工作贡献,会逐年提升职级,也就是提升基本待遇。

高职级后提升速度会放缓。

有重大表现者会跳级提升。

军队士兵们的待遇不走这条线,但会对应。列兵、上等兵有类同于e级的津贴,看部队不同则具体有差别,

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