供什么？”

刘刚拿出一份红头文件，放在桌面，“你研究下文件内容，准备一下申报材料。尽量要按照申报材料提出的要求，提供相关的资料。后期我会安排人帮你润色、整理。此事务必要认真对待，奖金虽然不多，但是一个至关重要的荣誉。对你以后晋升或者申报其他项目，都是有很大的价值。”

赵原点头，“谢谢提醒，我会认真对待的。”

刘刚原本打算利用此事跟赵原缓和一下矛盾。

结果赵原始终不冷不淡，刘刚觉得自己有种热脸贴冷屁股的感觉。

自己好歹是个副院级干部，赵原名义上是治疗组长，其实就是个住院医，搞得他没一点面子。

刘刚不动声色地离开办公室，脸上阴云密布。

他努力告诉自己，赵原再过几个月就要滚蛋，心里才稍微舒服一些。

返回办公室，刘刚打电话给老同学，抱怨此事。

“现在吕院长跟入魔似的，对一个外院医生格外关照。市杰出青年这么重要的荣誉交给外人，这不是胳膊肘往外拐吗？”

老同学在组织部工作，四十岁上下的年龄，已经是骨干。

刘刚打这个电话，其实也是为了透露些许风声，说白了，也有点想搅黄此事的目的。

对方沉默片刻，“刚子，你说的外院医生不会是天华医生赵原吧？”

刘刚有些吃惊，“是啊，你怎么认识他？”

老同学的语气带着些许嘲讽，“说实话，他的名气比你大多了。”

刘刚脸上露出尴尬之色，“名气大又如何，毕竟是天华医院的！又不会长期留在咱们医院。”

老同学轻叹一声，“做人不能忘本啊。人家虽然是天华的医生，但没少帮咱啊。之前勐冶县洪涝，他可是在一线抢救了不少老百姓。不久前，边境送来几名伤员，他啃下了最硬的骨头，将两个战士救下。他对瑞纳的贡献，有目共睹。作为市人医的管理层，怎能做到视