饭。

这些只是我的想法。

后来了解之后，也证实了我这个想法是正确的。

刚来的猪仔或者没有什么业绩的，被安排到最前面。

有点业绩，很有潜力的猪仔则可以坐在格子间里。

已经成为公司精英的猪仔，或者小组组长，则拥有自己单独的办公室。

非常明显的阶梯管理模式。

这种模式显然是没有什么人权的，但好处很明显，能最大程度的激起人的上进心。

就说，谁不想坐在办公室里不被打扰？

谁不想吃一顿美美的早餐？

另外，公司为了鼓励猪仔开大单，还推出了一个非常振奋又变态的奖励！

那就是，只要你能开出百万大单，工作间里的女猪仔你随便挑！

可以拥有她半个小时的私人时间。

所以说，哪怕你拥有了办公室的待遇，在公司眼里，依旧是猪仔！

完全没有尊严可言的。