时就急眼了。

要知道自己笔记本的第二条，可是清楚的写着：

【成功原因1：沈立强对画风的提议】

【成功原因2：潘达对沈立强的提醒】

这两条成功的内核，便是相互交流意见，弥补彼此的不足之处。

以前就两个人商量，都想到了这么多盈利点。

现在公司二十多号人，集思广益的话...说不定能想出，比沈立强还要好的方法！

一定要阻止沈立强，而且不只是沈立强，各个部门之间的交流也需要隔绝！

白广拉住就要跑出去商量的沈立强，背着双手，一脸高深莫测地说道：

“如果你一有困难，就去依赖别人的想法，来解决的话...”

“你永远都不会得到成长！”

“身为程序部的总监，如果你自己都没有主见的话，程序部剩余众人如何放心跟随你！”

“不要被别人的意见所束缚。”

“你的潜力超乎你的想象！”

“不要辜负我的期待啊，老沈。”

听到这些话，沈立强的面色，也不由的凝重起来。

细细回想起来，自从跟潘达商量出合适的解决方案以来。

自己好像就突然间失去了主见，什么事情都要问问别人的意见。

如果别人说不合适的话，他会立刻怀疑是不是自己的方案出了问题。

包括刚才被白广痛批的方案......

可是，自己做的方案真的一无是处吗？

如果是这样的话，为什么老白还会对自己，抱有这么大的期待？

回想着白广那句“你的潜力超乎你的想象”。

沈立强突然悟了！

其他人的意见只是起辅助作用，可以适当参考，真正做出决定的还得是自己才行。.??m

自己从现在开始必须学会独立，凡事不能总依靠白广的帮助。

如果自己都没主见的