两间空闲办公室，暂做吴桐的研究团队办公室，直至吴桐研究所交付搬迁，并且提供三套教师公寓，作为研究人员的住处。

吴桐感谢学校的体贴，研究团队办公室这一点儿，是她需要的，就不推脱，有研究成果，只要适合路面的，京大都能共享荣誉。

不过，教师公寓，就算租聘京大的了，按着上京目前市场租金给。算是不占用学校公共资源，毕竟，还有好多青年讲师都是拿着学校的房补，在外租房。

同时，也是她给团队成员的补助，感谢他们，愿意信任她，放弃曾经努力的职位，跟着她从头做起。

上面并没有因为今年已经过去数月，就将之前透露给她的经费消息砍断，今年三个小目标的自由研究经费，已经入账。

这笔研究经费，可用于正常研发支取，可用于团队研究奖励，可用于团队补贴，可用于研究所运营···只要是正常使用，都是随着吴同支取的。

手里有粮，心里不慌。有这么一笔自由支取经费，吴桐就可以大展拳脚，招兵买马。

如陶然奔赴她而来的研究员，这几个都是她合作过的，能力人品皆佳。之前合作过的材料研究所，签过保密协议，和吴桐一起做过实验的那批核心研究员，也同步划到吴桐研究所名下，归属吴桐管理。

手下的人多了，需要考虑、处理的事情也就多了。

薪酬、奖金她是请教过老师和陆骁，按着略高于市场和他们之前的待遇给予，不能让跟着她的人只付出不谈回报，那是耍流氓。金钱这个话题很俗，但是吴桐觉得，这是生存必须，并不可耻。

陶然带队做出成果，吴桐再次批了一笔二十万的研发奖励。

“这只是初步的，日后加固涂层的专利费用，也将抽取百分之三十作为你们的永久奖励，其余才会作为研究所的公关费用，只要专利还在使用，还在保护期，这个奖励都会存在的