是一年，作为ceo，你可要起到带头作用，刚好也可以试试你底下的人能耐，才知道哪些是需要完善的。”

越到上面，越考验管理能力。

没有管理能力，那么一大堆事情，怎么处理都处理不完。

有强大管理能力，那么需要处理的事情反而很少，更多的其实是起到门面作用，应酬之类的反而更多。

比如李昊这边，关于拨款的事项，一个月就只有两天时间，每天就一个小时，稍微了解一下签字即可。

至于很多事情，其他人就已经处理掉了，到了需要他处理的，都是真正的大事。

而大多数时候，底下的人会先做好几个方案，李昊进行方案选择，或者提出自己的一些想法，底下的人根据他的想法形成新的方案。

不然的话，别说拍电影了，李昊连喝茶的功夫都没有。

唐雪燕听到李昊的话，心中不由得流过一道暖流。

她知道李昊是照顾她，不然的话整个昊天系，别说高管了，就是中层女休产假往往都不会休完，会尽可能早地回到工作岗位。

不是因为会被扣工资，而是怕自己的位置被其他人取代了。

要知道，在这样一家大公司里面，竞争本身就很激烈，优秀的人才太多太多了。

985高校学历的比比皆是，本科学历不算什么稀罕事，硕士甚至是博士学历的比比皆是。

特别是在总部这边，竞争就更加激烈了。

因为其他公司，除非是达到高管层次，不然是无法调到其他公司，但是总部这边，任何一个员工都有机会被调到其他公司去任职。

现在还是中层，第二天说不定就被调到旗下其他公司担任高管了。

就像唐雪燕，除了是天宫动漫集团的ceo之外，同时还担任着昊天传媒集团副总裁。

只不过自从接掌天宫动漫