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就像是德意志人的性格一样，德意志大学教授的聘任程序向来以严谨细致出名。

在大学聘任学科教授时，一般会经历以下几个步骤。

首先，学校就需招聘的教授岗位进行岗位介绍和价值描述，并在学术刊物和新闻媒体上发布招聘广告，进行公开招聘。

然后，学校还会专门成立一个招聘委员会，主要负责此次教授招聘的相关事宜。

在收到求职者的申请信息后，委员会核实申请人的资格并开展预选工作，并根据预选结果，进行终选的面试工作。

最后，委员会将根据面试结果向学校推荐三名候选人，校长按照排名与候选人进行聘任谈话，并决定最终聘任谁。

诚然，在电磁学这个新兴领域，身为法拉第合作者的亚瑟·黑斯廷斯绝对有资格拿下哥廷根大学的教职。哪怕进行公开招聘，教授们也不怀疑这个小伙子能够击败其他竞争者。

但是，他却有一个硬伤，那就是他并不是博士毕业生。只有博士才能出任教授，这是哥廷根大学的硬性规定。

虽然前几天亚瑟·黑斯廷斯爵士的博士学位证已经由伦敦大学寄到了哥廷根，但只要明眼人都能看出来，那份学位证一看就知道是后续补发的。

因为那上面明明白白的写着，鉴于亚瑟·黑斯廷斯爵士对于电磁学领域的突出贡献，伦敦大学校长伦纳德·霍纳先生决定授予他荣誉物理学博士学位。

正因如此，有些教授私下里都在猜测，这位新学监之所以直到现在才召开教学会议，完全是因为前几天他的荣誉博士学位还没从英吉利海峡那边飘来呢。

从某种意义上来说，教授们猜对了，但他们也只猜对了一半。

另一半原因是，前几天高斯教授和韦伯教授两个人正满哥廷根的寻觅亚瑟·黑斯廷斯爵士，希望他帮忙指导架设电报线，并在电磁学、数学