招工问题能有自己的“兵源”，那就是很成熟的一家超级企业了。

不论国内外的大企业，通常“兵源”都是各大高校。

北美高端一点，通常就是全世界抽血，头部中的头部，都在北美富集。

张浩南因为企业下沉极其的深，所以形成了比较特殊的干部体系和“兵源”基本盘。

退伍军人、下岗待业技术工人、基层干部、大中院校学生……

整体分布来讲，还是相当优质的。

最重要的一点，这些“兵源”非常适合教育以及再教育，对知识量和技能的提升，有着非常稳定的可塑性。

此时工地上工人们打听着招工的事情，张浩南也不太方便说细节，那是人事部门的具体事务，他就是起到个指导性，并不会直接插手。

不过工人们听了还是挺爽的，二期工程就是西兰县开发区土建，三期工程则是几个落户加工厂。

一年之内光这些硬件就要干掉个三四亿，还没有算上油城通往冰城的全新高速公路。

因为要抗寒，施工条件就有点儿不同，造价肯定也是要比两江省高得多，而且会用上新技术。

比如太阳能。

明年随着航道疏浚一期工程完成，补电站、泊位换电站也会投入运营，电力公司也要收一笔夜间用电的费用。

现在本地的工人都知道老板在松花江边上有个港区，虽然是西兰县的名义，牌子也确实是政府的，但大客户就一个，所以等于说就是为老板服务。

这光景在冰城水泥厂的对岸，开辟出来的内河造船厂，就是在为明年作准备。

小型电动船已经在几个湖泊风景区跑了起来，效果还是不错的。

只不过玩具感太强烈，暂时还没有老百姓当真。

“老板，我媳妇儿想回娘家整一百亩地，能搞那啥玩意儿合作社