上的正面积极体验。大多数情况，就是蜻蜓点水，农民不信任学生讲的科学技术，根子在于农民不信任基层干部……”

“这些问题，省里是知道的，也在做调整。目前来看，还是跟经济水平成正相关。说到底，经济问题不解决，谈其它的，也多少有些没有说服力。”

“不过‘沙食战略部’的整体发展战略中，契合了‘三下乡’的未来愿景，在具体实施中，也结合了学生和农民的需求，或者说，打通了两大群体之间的沟通壁垒，实际上就是解决了信任危机。有以下几点内容呢，我给同志们做個汇报。”

十三个考察团并没有分个高低，不过率先“提纲挈领”发言的，是建康市下属濑渚县县长臧昆明。

级别不是最高的，但他毕竟是建康过来的，有些城市配制，另外十二个市只能干瞪眼。

毕竟省里一把手和市里一把手是同一个人，那没点儿内部特殊情况，怎么可能？

“沙食系”现在的特殊之处，就是拔高用工待遇之后，别的同级别地方重点企业，不得不跟进，而且还没有太好的反制办法。

前年或许还有地方龙头企业不甩张浩南，说不定还要在省里的企业家会议上，阴阳一下张浩南。

但是今年完全不行，阴阳“沙食系”就是阴阳“沙食系”背后几千家供应链单位，张浩南是真的有能力让一个地方十亿规模级别的巨无霸停摆一个月。

而且还只是普普通通的商业手段，不需要上官方强度。

有时候张浩南自己无所谓的事情，底下的人觉得有损大老板面子，也会折腾上一阵子，最后还要反过来高层安抚一线员工。

其中“沙洲物流”“沙啤”“紫金科技”尤为突出，毕竟大老板给底下出头也不是一回两回。

像“紫金科技”的淮西省籍贯员工，现在都是能落户建康的，张浩南是通过个人关系，解决了“紫金