此时名校毕业生的优势，也越来越体现出来。

名校高材生的同学，往往也在别的大公司或者政企中上班，业务上能减轻多少压力，一线业务员心中最有数。

也正因为如此，缪家作为跟着发家的原五家埭大姓之一，如今也是非常愿意在年轻人的学业上下血本。

正向反馈的激励作用，让清醒的人都在努力。

这次借着大老板给小孩们办酒，高管们也在卖力打听消息，丁永迟迟没有表态，张浩南那里倒是极为清净，因为他作为大老板，一向不管这种鸡毛蒜皮的小事儿。

其实“沙食集团”内部升迁一直都有标准，很多时候是可以预测的，只是在正常的轮值之外，还有一个“钦定”，算是“考举”之外的“察举”。

但这不是开后门，因为哪怕丁永“察举”之后，还要过三道门槛。

第一道是沙城市政府常驻办公室。

第二道是省监察部门的常驻办公室，这个监察部门，还分了两个系统，一个是常规的经济风险，另外一个则是政审。

第三道也就是最后一道，就是大老板张浩南的审查，“沙食集团”本身并没有特别牛逼的情报系统，但是“沙食集团”董事长张浩南……他有。

这三道门槛，也都是公开的，集团上下都清楚，季度通报中，也会有一些司法纠纷，其中当然包括商业间谍案甚至非商业的间谍案。

毕竟“沙食集团”在欧洲的销售渠道、目标客户，其实严格来说，在现有的世界经济体系下，其实是算敏感数据。

没有哪个跨国公司不馋，只不过“沙食集团”的公开消息和内部员工泄露出去的机密消息，那是两回事。

再加上“沙食集团”还有一个重要部门，叫作“农村供销合作社”，这个部门系统因为张浩南在省府表过态，中央派相关巡视员来开会时，张浩南定下过目标，未来五到