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586 正是用人之际(3 / 11)

,是可以通过学校来权衡利弊规划前途的。

“沙食集团”的成立,是个分水岭,成立之后的“沙食系”,就是学校优秀推荐的企业。

不同行业会有不同的评判标准,“沙食系”是个非常复杂的社会型企业,因此有些怪才,能够在其中频繁试错,总有适合的位置。

今天财政局过来的两人,一个是预算处的,一个是金融处的,后者有丰富的涉外经验,年龄也不大,三十岁出头。

而原人事局的也是两个人,一个是政研室的,一个则是做社会保险监督的。

因为两江省的省府大院有需要,所以去年一直在催张浩南再把饼做大一点,尤其是国外的业务,两江省现在出口膨胀,自然有更多的海外利益保障。

当然理想状态肯定是组建“两江舰队”,但那不现实,所以只能从正常的社会经济交流切入。

但省府下面的各路人马,对国外的领事外交人员完全没有信任基础,如果外交方面的同志愿意做工具人,那肯定没问题,关键就在于没人想做工具人。

所以……

打造个工具人出来。

张老板这个人有个特点,给他钱,他办事儿;给他办事儿,他给钱。

童叟无欺。

磨蹭了很久的张老板,磨到登子给阿美利加刷了大飞机,这才算是真正地动弹了一下。

如今海外业务的框架,还是跟宇宙行中行有关,哪儿有那么多人手。

人借了是要还的。

所以省府就催促赶紧的挖人。

于是就挖到了松江市政府身上。

虽然也不是头一回,但这次更精细一些。

“沙食集团”要在欧洲正式建立业务总部,从各大投行或者跨国公司挖ceo不是不行,但没啥意义,因为“沙食集团”的业务比较偏,反而不如白手起家。

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