分之二十的增益。

而这百分之二十中，民营家纺老板让利给员工的，可能连百分之一都没有。

崇州市的家纺产业工人，月工资连六百块都没有，普遍就是四百七八十，这还没有算各种克扣的福利待遇。

“江皋·大桥养猪场”的一线工人工资是多少呢？

去年四季度正式执行一千八百块一个月，就这样“江皋·大桥养猪场”年利润还有七百多万。

这只是养猪场，倘若再算肉食厂的增值，张浩南还能养几个小老婆，毫无压力。

“江皋·大桥养猪场”在崇州内部的冲击力有多大，可想而知，但最终江皋内部还是维持了养猪场的正常运转，张浩南从不跟江皋市政府妥协，搞事就立刻通知市政府实施整体搬迁。

正常老板会舍不得前期投资，舍不得那一年七八百万的利润，但张浩南眉头都不带皱一下的。

他现在的资产规模，所有实体资产全部变卖都没问题，转头去香江或者濠镜澳落户，然后做寓公就是。

所以到目前为止，除开邱少飞本身工作做得到位之外，胃口好的官僚还有二代无从下嘴，也是重要的原因。

和平都是打出来的，没有谈出来的，双方有了“公平公正”的基础之后，崇州市为了推动产业发展，跟张浩南关系的也着实不错。

家纺产业，尤其是国营家纺公司，通过张浩南的欧洲渠道，把利润提高了百分之三十五还要多一点。

毕竟张浩南这里也要分一点，欧洲那边运营成本二十年如一日的高，而且税查得比国内严多了，没有几个议员养着，可不敢逃税。

虽然还没有带动私营厂的工资增长，但是从去年开始，崇州家纺企业的加班费、产量奖金，明显开始正规并且按时发放，而且随着国营厂出来的人创业开厂，产业工人的岗位需求明显增加，春季工资上调最少五十块钱，崇州市