加做技术支持，行政岗的要在供销合作社定点驻留做一阵子助理，就算会计……一线实习也是应有流程。

也得亏“沙城食品”没有把供销合作社的当地办公地点弄成铁皮房，否则很多城市里长大的，那是根本受不了。

这年头很多农村还有露天粪坑，光这一项，就足够秒杀所有城里人对“田园牧歌”的一切美好想象。

两三天是新鲜，两三个月……那就是折磨。

两三年……这大概就已经算是服刑了。

但不去一线是不行的，“沙城食品”的公司性质就是跟农村农业绑定，技术岗除了生产车间，田间作业指导是必须的。

因为农民，尤其是老农，对技术迭代是本能抗拒，如果原先办法还凑合，那就凑合，轻易不会动。

倘若有类似的技术和作业办法，大部分时候都会“俺寻思”，毕竟他们吃过的盐比大学里后生吃过的米还要多……

应届生到一线跟技术骨干一起跟承包户农民以及周边农民打交道，是让他们重塑任何不切实际的想法，该有的思维冲突，早点发生永远比晚发生要好。

因为应届生一旦也变成了摸鱼高手，那么跟老农一样，很多时候也会“俺寻思”，大家都是人，自然都一样。

解决应届生叫苦不迭的办法也简单。

加钱。

狠狠地加钱。

建康林大的研究生，“沙城食品”可以开到七千一个月，忙起来会很忙，但闲起来也会很闲。

同时“沙城食品”因为已经建立了自己的实验部门，所以闲时在公司业务框架内搞点方向研究，除了自我价值实现之外，也是一笔收入。

总体而言，原本以前非外企国营不去的建康某些高校，如今因为“浩南哥”本人就是移动的广告，“沙城食品”也成了几所特殊高校的合作企业，两季里招聘都还算顺利。