的稳定，这种大帽子扣起来，那就是有破坏市场经济的嫌疑……

官场行走，多的是人如履薄冰，假如还想谋求进步的话。

在张浩南跟吴仁娟开会的时候，前往江北各市走访名师的“沙城食品”公关秘书早就给老师们拜完了年。

对很多工资连一千都拿不稳的老师而言，甭管“沙城食品”是不是卖菜的，那已经不重要了。

年薪五万、八万、十万、十五万，这是张浩南敢开出来的炸裂待遇，丁永这个副总一年只论工资那才多少钱？

王爱红这个厂长只论工资收入，也就两三万水平。

而除了工资，房车保险家庭福利一应俱全，几乎可以说达到了除直辖市、省会、特区之外的最高水平。

为了把五家埭的名片坐起来，光这所初中，张浩南打算三年投入一千万，不追求贵族化多元化，而是在保证升学率的同时，给与稳定且长期的就业保障。

是的，就业保障也是这所初中的重要招牌。

此时中等职业教育已经彻底进入了大衰退期，社会主流声音也因为教育侧重不再有更多的正面描述。

像沙城这种正在进入工业化快车道的城市还算好，有些地区的中等职业教育，完全失去了作用，学生管理也放任松懈，学校风评也基本是负面。

张浩南要做的，就是在普高率百分之五十一五十二的当下，可以通过技能培训正面引导，让这所初中的毕业生，可以在十六岁之后接受一到三年的技能培训，最后成为合格的技术工人。

但这有个前置条件，那就是学生不会认为当个工人是“耻辱”，是不如别的岗位。

从整个社会的而言，这很难扭转风气。

可要是只从“五家埭”这个小社会来说，那就容易得多。

哪怕是现在，“沙城食品”的职工，上到副总下到一线销售员，没有哪个会