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第67章 人才库真的是人才吗?(4 / 9)

是科研制卡师的面试吧。”

“科研制卡师是啥?”

“……”

普通人表示茫然。

这等面试,一向是属于资深领域的。

就连研发制卡师,都属于制卡师中需要量身定制的那种,跟普通人关系不大,更何况科研制卡师?

不过。

随着广告的覆盖,科研制卡师自带的高深属性,还是吸引到无数人的关注,很多人都想解开科研的神秘面纱。

人们充满好奇。

尤其是正处于等待填志愿阶段的中学毕业生。

这时。

科研所。

整个考核部门胆战心惊的看着大佬秀操作。

“前辈,这样真的合适吗?”

考核主管擦擦汗。

“当然。”

柳剑松非常满意,“科研这种东西,就该放出来让所有人都知道。”

“现在学生们有什么选择?”

“武装者和制卡师。”

“制卡师中的一部分,会走研发,研发到一定程度,才会走科研,科研到一定程度,才会有成果。”

“要这么高门槛干嘛?”

“曲高和寡的职业只有两个结果,要么死掉了,要么吃补贴苟活。”

“所以……”

“就该让人们知道科研制卡师的存在,让人们知道科研制卡师的意义,就科研的种子在所有人心中燃烧。”

柳剑松意气风发。

这,才是本次公开考核的意义。

他做了一辈子科研制卡师,到退休了,总该做点什么。

因此。

他这次和一家叫灵境的虚拟现实平台联合,将进行一场史无前例的顶级考核!

更严格。

更标准。

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