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第三百二十六章 懂得是人性(1 / 5)

林大官人手底下能信任的人没那么多,如果要让高长江负责学院项目的话,那就必须要让高长江明白学院的意义。

看了看天色后,林大官人就领着高长江去吃午饭,一边吃一边说。

随便在附近找了个酒家落座,林大官人就问道:“我们这学院可以分为初级和高级,未来以工艺为重,你还有什么疑惑之处?”

高长江思考了一会儿,先问道:“若说世人为什么学习和读书,无非就是书中自有黄金屋而已。

那别人到学院学习那些杂学,出路又在哪里?”

林大官人不假思索的答道:“在学院学习完,可以优先到更新社下属产业做事,而且优先晋升。”

高长江奇怪的说:“我们社团内部有什么可晋升的?”

林大官人吐露出一些未来的想法:“现在社团规模越来越大,管理越来越复杂,不能再像先前那样粗放了。

接下来我会在社团内部进行改制,明确每个人的级别和身份,在组织内部拉开上升空间,让人产生向上的期望和动力。”

高长江听到这里,脑子里不由得冒出了几个大字——自制礼乐。

就是不知道坐馆是想采取因功授爵制,还是裂土分封制?

想到这里后,高长江心里痒痒,忍不住就问了句:“那我是什么级别和身份?”

林大官人很有诱惑力的答道:“大部分人身份都是职工,而你的身份是干部,而且是高级干部!级别暂定为七级!”

高长江不明觉厉,但听起来很厉害的样子,再次忍无可忍问了句:“干部一共有多少级?七级还能算高干?”

林大官人回答说:“一共有二十三级,七级已经很高了。”

高长江这才有点满意了,抛开那些不该有的想法,又问道:

“坐馆你说学院将来侧重于工艺,但看看我们现有的这

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