消息，员工们无不欢欣鼓舞。
这一刻激励效应直接拉满，对他这个为员工强出头的老板更是发自心底的尊敬。
马凉虽然没学过什么专业的管理知识，但在他看来也没那么难。
懂规律、通人性，再多来点实在的，比那些每天安排员工在店门口做早操的法子，要管用得多。
最起码他自己上辈子当员工的时候，认为世上最好的公司，就是那种能真正把员工们当人的企业，而不是把大家当作赚钱的机器。